- Personalservice -

Personalabrechnung
Zur klassischen Personalabrechnung gehört die individuelle Betreuung eines jeden Betriebes und seiner Mitarbeiter. Dazu gehören neben der monatlichen Abrechnung aller Lohnarten auch die Pflege und Aktualiserung von Stammdaten, Ein- und Austritte von Mitarbeitern, Erstellung eines umfangreichen Auswertungspaktetes einschließlich des erforderlichen Versands von Auswertungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger, Datenübermittlung an Kreditinstitute, Bescheinigungen für Krankenkassen, Arbeitsbescheinigungen gemäß § 312 SGB III, Meldungen an Berufsgenossenschaften und Schwerbehindertenmeldungen etc.
 | Lohn- und Gehaltsabrechnungen |
 | Alle gesetzlichen Auswertungen (Beitragsnachweis, Lohnsteueranmeldung) |
 | Individuelle Auswertungen auf Wunsch |
 | Ausfüllen von Bescheinigungen |
 | Informationen über Arbeits-, Sozialversucherungs- und Steuerrecht¹ |
 | Und vieles mehr |

1) außer Rechts- und Steuerberatung
Personalverwaltung
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt insbesondere von der Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter ab. Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist nicht immer leicht. Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Aber bei der Auswahl sind wir Ihnen gern behilflich. Das Personalbüro Weber bietet die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen für die richtige Personalauswahl an. Die Vorbereitungen rechtlich eindeutiger Arbeitsverträge gehören ebenso zu unseren Dienstleistungen wie Abmahnungen, Änderungskündigungen, Aufhebungsverträge und Kündigungen. Außerdem erstellen wir Vorschläge für Zeugnisse und leisten alle allgemeinen Personalarbeiten.
 | Beantragung von Arbeitserlaubnissen |
 | Hilfe bei Personalsuche und -auswahl |
 | Vorbereitung von Arbeitsverträgen |
 | Abmahnungen |
 | Kündigungen/Änderungskündigungen |
 | Erstellen von Zeugnissen |
 | Und vieles mehr |
Ihre Einsparungen:
Mit uns können Sie Ihre Personalkosten senken. Es entstehen für Sie keine weiteren Kosten wie Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Krankengeld etc. Sie bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Stunden bei flexiblen Geschäftszeiten.
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